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Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Municipio de Lagos de Moreno

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Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Municipio de Lagos de Moreno

El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Municipio de Lagos de Moreno es un órgano colegiado encargado de promover la integridad, transparencia y ética en el servicio público. Su objetivo principal es fortalecer la cultura de integridad gubernamental mediante la difusión de valores éticos, la capacitación del personal, la identificación de riesgos éticos y la prevención de actos de corrupción. Además, atiende y canaliza denuncias relacionadas con posibles violaciones al Código de Ética y Código de Conducta, fomentando un clima organizacional basado en la confianza y el respeto.

Icono Convocatorias

CONVOCATORIAS

Artículo 8.1 – VI. La información sobre la gestión pública, que comprende:

i) El lugar, día y hora de todas las reuniones o sesiones de sus órganos colegiados, junto con el orden del día y una relación detallada de los asuntos a tratar, así como la indicación del lugar y forma en que se puedan consultar los documentos públicos relativos, con cuando menos veinticuatro horas anteriores a la celebración de dicha reunión o sesión;

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Icono Actas Estenográficas

ACTAS ESTENOGRÁFICAS

Artículo 8.1 – VI. La información sobre la gestión pública, que comprende:

j) Las versiones estenográficas, así como las actas o minutas de las reuniones o sesiones de sus órganos colegiados;

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Icono Integración

INTEGRACIÓN

Artículo 15. Información fundamental – Ayuntamientos – 1. Es información pública fundamental de los ayuntamientos:

II. La integración del ayuntamiento, las comisiones edilicias y demás órganos que establezca su organigrama;

Integrantes:

  • Mtro. Edgar Alfredo González Chávez
    Presidente del Comité | Presidente Municipal Constitucional
  • Mtro. Benjamín Pérez Luna
    Secretario Técnico del Comité | Titular del Órgano Interno de Control
  • VOCALES:
  • Lic. María de los Ángeles Romo Padilla – Regidora
  • Lic. Nancy Araceli Gómez Márquez – Regidora
  • Lic. José Brizuela López – Regidor
  • Lic. Marco Antonio González Ortiz – Regidor
  • Lic. Aneken Álvarez Thomsen – Regidora
  • Lic. Denise Alexandra Salazar Mora – Regidor
  • Lic. Francisco Javier Estrada Barragán – Regidor
  • Maestro Heliodoro Gómez Vázquez – Coordinador General de Administración e Innovación Gubernamental
  • Lic. Enrique Reinoso López – Titular de la Unidad de Transparencia
  • Lic. Anahí Espinosa Macías – Encargada del Área de Evaluación y Seguimiento

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DOCUMENTOS E INFORMES

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Documentos

Integrantes del Comité

Mtro. Edgar Alfredo González Chávez
Presidente del Comité | Presidente Municipal Constitucional
Mtro. Benjamín Pérez Luna
Secretario Técnico del Comité | Titular del Órgano Interno de Control

Vocales:

Lic. María de los Ángeles Romo Padilla
Regidora
Lic. Nancy Araceli Gómez Márquez
Regidora
Lic. José Brizuela López
Regidor
Lic. Marco Antonio González Ortiz
Regidor
Lic. Aneken Álvarez Thomsen
Regidora
Lic. Denise Alexandra Salazar Mora
Regidor
Lic. Francisco Javier Estrada Barragán
Regidor
Maestro Heliodoro Gómez Vázquez
Coordinador General de Administración e Innovación Gubernamental
Lic. Enrique Reinoso López
Titular de la Unidad de Transparencia
Lic. Anahí Espinosa Macías
Encargada del Área de Evaluación y Seguimiento

Objetivos del Comité


    • Difundir y aplicar el Código de Ética y Código de Conducta.


    • Capacitar en ética pública, derechos humanos y prevención de conflictos de interés.


    • Identificar riesgos éticos y proponer mejoras en procesos.


  • Atender y canalizar denuncias por violaciones a los códigos éticos.

Código de Ética

Establece principios, valores y reglas de integridad para un servicio público honesto.


Código de Conducta

Define reglas concretas de comportamiento en el ámbito laboral.


Reglamento del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Municipio de Lagos de Moreno, Jalisco


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Compromisos de Integridad


    • Actuar con integridad, honestidad y transparencia.


    • Evitar conflictos de interés y declararlos si existen.


    • Denunciar actos de corrupción o faltas administrativas.


  • Cumplir con las declaraciones patrimoniales y de intereses.

Clasificación de Faltas Administrativas


  • No graves: Actos u omisiones que incumplan o transgredan lo contenido en las obligaciones establecidas en el artículo 49 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

  • Graves: Las establecidas en los artículos del 52 al 64 Ter de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.

  • Sanciones: Incluyen amonestaciones, suspensión, destitución o inhabilitación.


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Publicación Original:
DOF 18-07-2016

Decreto de Reforma

Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.


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Presentar Denuncia

¿Cómo presentar una denuncia?

Puedes denunciar actos contrarios a la ética o faltas administrativas. Las denuncias se presentan ante el Órgano Interno de Control.

Órgano Interno de Control


    • Calle Luis Moreno #286, Col. Centro